Referenzen
Zufriedene Expats haben das Wort
Neugierig auf mein Executive Coaching? Damit Sie sich ein besseres Bild machen können, überlasse ich das Wort einigen der Top-Managers, die ich in den letzten Jahren unterstützen durfte. Lesen Sie, wie sie zufrieden auf einen erfolgreichen Expat-Einsatz zurückblicken.
Referenz von Urs Hefti
Crossrail, CEO Crossrail - Antwerpen, Belgien
Ein Schweizer CEO in Antwerpen:
“Ich konnte professionell mit Mitarbeitern und Kunden interagieren.”
"Crossrail ist ein internationales Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Ich wurde mit der Leitung der belgischen Niederlassung in Antwerpen betraut. Jedes Wochenende kehrte ich in die Schweiz zurück, unter der Woche musste ich mich in die belgische Geschäftswelt integrieren und einen besseren Teamgeist schaffen - ganz mein Ding. Am Anfang hatte ich manchmal Probleme mit der lokalen Art zu kommunizieren: Die Leute hier sind nicht immer sehr direkt. XEls hat mich zielgerichtet geführt. Durch die Mittagessen, Gespräche und das Coaching gelang es mir, die lokale Sprache und Kultur zu verstehen. Ich war in der Lage, Gesprächen zu folgen, im richtigen Moment zu reagieren und professionell mit Mitarbeitern und Kunden umzugehen. Ich fand die sanfte Art des Coachings angenehm und habe die Entwicklung bei XEls geliebt."
Referenz von Marc-Alain Widdowson
Tropeninstitut Antwerpen(ITG), Direktor - Antwerpen, Belgium
Ein amerikanischer Direktor in Antwerpen:
"Ich habe die Berufskultur in Belgien sofort verstanden”
"Ich hatte bereits einige Erfahrung mit der niederländischen Sprache, da ich mehrere Jahre in den Niederlanden gelebt hatte. Aber die Sprache beruflich in einem rein niederländischsprachigen Umfeld zu verwenden, zum Beispiel im Vorstand, das ist etwas anderes. Natürlich ist die ITG international ausgerichtet, aber um mit meinen Mitarbeitern in Kontakt zu treten, war es viel bequemer, Niederländisch zu sprechen. Auf diese Weise müssen sie nicht immer Englisch mit mir sprechen. Darüber hinaus erwiesen sich Kenntnisse und Hintergrundwissen über die politische Landschaft als wichtig. XEls half mir, die Berufskultur kennenzulernen - denken Sie an die Arbeitsweise und den Umgang mit den Gewerkschaften. Außerdem half sie mir, mich viel besser in die Gesellschaft hier in Flandern zu integrieren. In unseren wöchentlichen Sitzungen ging XEls darauf ein, was in meinem Unternehmen gerade Priorität hatte und was ich brauchte. Die Diskussionen waren äußerst interessant und halfen mir zu verstehen und zu argumentieren. XEls hat meine Begeisterung für Flandern geweckt. Das hat mir geholfen, als meine ganze Familie aus den Vereinigten Staaten kam, um hier zu leben."
Referenz von Moises Costa
MAN Truck & Bus SE, Head of Brussels Office
Brasilianer in einem deutschen Unternehmen in Brüssel:
"Sie fahren zu einem Meeting nach München? Lernen Sie zuerst die deutschen kulturellen Gewohnheiten kennen!"
MAN ist ein deutsches Unternehmen, das weiß jeder. Ich wusste es auch, aber ich sprach Englisch und hatte nie ein Wort Deutsch gelernt. Ein Problem! Glücklicherweise kam XEls zu meiner Rettung. Sie hat mir nicht nur schnell die Sprache beigebracht. Sie zeigte mir auch, wie ich am besten mit deutschen Kollegen zusammenarbeiten kann. Denn ja, ich musste regelmäßig zu Besprechungen nach München fahren. Dank XEls war ich gut vorbereitet. Es waren reibungslose Gespräche. Wir haben viel geredet, über den Sektor, die Lobbyarbeit, unsere Herausforderungen. XEls gab mir immer Themen, die für mich relevant waren. Das hat mich begeistert. Der Kontakt war zwanglos, das hat mir gefallen. Aber es gab auch Kontinuität: Wir haben über Themen gesprochen, die mich wirklich betreffen. Und wir haben uns auch mit Politik beschäftigt, denn diese Welt interessiert mich. Ich habe eineinhalb Jahre lang Expat-Coaching von XEls bekommen. Eine große Hilfe. Zum Wohl!